スタッフ全員対象の福利厚生（業務災害総合保険）を導入しました

2026年1月13日

「安心して長く働ける職場づくり」の一環として、
業務災害総合保険を福利厚生として導入しました。

本保険は、雇用形態を問わずスタッフ全員が対象です。

• 病気による入院時の補償
  → 本人名義の口座へ保険金が直接支払われます

• 就業中・プライベートを問わないケガの補償

• 病気・ケガともに実費で最大100万円まで補償

• 産休・育休期間中も補償対象

会社を通さず、直接本人へ支払われる仕組みのため、
万が一の際も迅速かつ安心して補償を受けることができます。

特に、子育て世代の方や、安定して長く働きたい方にも
安心してご応募いただける職場づくりを進めています。